| Assessment Center dla Volkswagen Poznań |
 |
 |
 |
| Paweł Wittich | |||
| 4 grudnia 2017 | |||
|
Specjaliści Akademii Monitoringu Wizyjnego przeprowadzili Assessment Center, czyli ocenę pracowniczą operatorów / dyspozytorów, czuwających nad bezpieczeństwem fabryk Volkswagena w Poznaniu i Wrześni Assessement Center to najskuteczniejsza metoda oceny pracowników. Jest stosowana również jako narzędzie selekcji kandydatów do pracy. Pozwala w praktyczny sposób sprawdzić, jak pracownicy radzą sobie z wymaganymi od nich zadaniami. Polega na przygotowaniu i przeprowadzeniu ćwiczeń, które badają wymagane od pracowników kompetencje. Podczas kilku godzin zadań są oni oceniani przez przygotowanych do tego asesorów. Różnorodność ćwiczeń i wielokrotność oceny gwarantują rzetelną ocenę. Akademia Monitoringu Wizyjnego przeprowadziła ocenę pracowników Centrum Monitoringu i Nadzoru Volkswagen Poznań w dwóch obszarach kompetencyjnych. Dotykały one zadań, z którymi na co dzień mierzą się pracownicy centrum monitoringu, nadzorującego cztery zakłady Volkswagena, zlokalizowane w Poznaniu i Wrześni:
Podczas Assessment Center Akademia Monitoringu Wizyjnego wykorzystała testy komputerowe SAMAE, badające predyspozycje do prowadzenia nadzoru za pomocą kamer. Przeprowadzone zostały różne ćwiczenia scenariuszowe, które pozwoliły na wieloaspektową ocenę zatrudnionych operatorów / dyspozytorów. Obok raportów indywidualnych, w których opisane zostały wyniki każdej z osób biorących udział w ocenie, specjaliści Akademii Monitoringu Wizyjnego wskazali obszary, w których można zwiększyć skuteczność personelu Centrum Monitoringu i Nadzoru VW Poznań. Assessment Center, przygotowane i przeprowadzone przez Akademię Monitoringu Wizyjnego w grudniu 2017 r. to piąty projekt zrealizowany przez nas dla Volkswagen Poznań w ostatnim półtorej roku. Wysoka jakość naszych usług została doceniona przez niemiecki koncert dobrymi referencjami (poniżej).
|